3月18日，中国安全生产协会发布通报，国神公司黄玉川煤矿获评2025年全国安全文化建设示范企业。

黄玉川煤矿始终将安全文化视为高质量发展的坚实支撑，紧扣集团要求，历经十余年深耕，构建起“理念浸润、制度筑基、环境赋能、行为塑形”四位一体的安全文化体系，推动安全理念从“墙上标语”转化为员工“心中自觉、脚下行动”。

图为该矿安全积分奖励活动现场

该矿创新实施安全积分管理，将831项不安全行为扣分标准与十大类加分项目量化细化，实现积分与薪酬、评优、晋升直接挂钩，并配套激励活动，有效激发全员遵章守纪内生动力。推行“1231矫正法”，通过结对帮扶、可视化警示等暖心举措，变简单处罚为精准帮教。编制7大类376项《岗位标准作业流程及危险源手册》，织密五级安全责任网络，确保全员安全生产责任制落地生根。将安全防线延伸至家庭，依托“五爱三心”“安全四情”理念，开展井口送温暖、安全家书、不安全行为人员全覆盖家访等活动，以亲情构筑安全软屏障。通过选树“安全之星”、深化“安康杯”竞赛及实战演练，营造比学赶超浓厚氛围，确立“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的价值导向。